潮州市VR/AR
内部讲师队伍建立，开发内部课程门。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能潮州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
整体来看，本期工作交出了一份稳中有进、亮点纷呈的答卷。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
针对存量客户开展深度运营，复购率提升个百分点。
建立商机报备机制，避免内部销售团队恶性竞争。
现有产品迭代升级，增加项智能化功能。
设立专职品牌危机管理小组，明确发言人制度。